我校举办中层领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神专题培训班
我校中层领导干部培训班开课
深入学习贯彻党的十九届四中全会精神
为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，根据《中共辽宁省委组织部关于在全省深入开展党的十九届四中全会精神教育培训的通知》精神和省委教育工委的部署要求，6月9日、12日、19日，我校用3天时间，针对全体中层领导干部举办了学习贯彻党的十九届四中全会精神专题培训班，校领导和全体中层干部参加培训。
面对当前新冠肺炎疫情的特殊形势，学校党委积极稳妥、主动谋划，统筹安排，采取线上腾讯会议和线下培训相结合的方式、采用课程定制的方式组织实施本次培训。培训以党的十九届四中全会精神为重点内容，紧扣治理体系和治理能力现代化，紧扣学校高水平应用型大学定位目标和广大师生关注的问题，采用专家授课、集中学习、分组研讨等方式进行。邀请了省委党校公共管理教研部主任孙庆国教授、省委党校科学社会主义（政治学）教研部主任李英教授、我校马克思主义学院曹继东副教授和张卫红副教授对十九届四中全会精神进行了全方位多角度解读。
6月19日上午，学校在科学会堂206会议室召开了现场培训会。
校党委书记张铁岩作主题报告
校党委书记张铁岩作了题为“政治过硬，本领高强，在建设高水平应用型大学中彰显责任担当”的主题报告。张铁岩从认真学习党的十九届四中全会精神、迅速提高政治站位，坚持以十九届四中全会为指导、加快构建适应应用型大学建设的制度体系和坚持以十九届四中全会为指导、加快提高干部治理能力、为建设高水平应用型大学提供干部保障三个维度，结合学校发展实际和干部队伍建设实际作了讲话。
张铁岩指出，认真学习党的十九届四中全会精神，迅速提高政治站位和思想认识，要深刻认识当前国际、国内两种形势；要深刻认识党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势；要深刻认识学校在治理体系和治理能力现代化方面存在的短板。坚持以十九届四中全会为指导，加快构建适应应用型大学建设的制度体系，要做到“一个转变”、五个“坚持和完善”。
“一个转变”，即转变思想 |
真正把我们的办学思路转到服务地方经济社会发展上来，把办学模式转到产教融合、校企合作上来，把人才培养重心转到培养应用型人才上来，转到增强学生就业创业能力上来，一步一个脚印地向高水平应用型大学的目标迈进。
五个“坚持和完善” |
1.坚持“特色立校”发展方略，建立和完善高水平应用型大学特色发展制度。
2.坚持“人才强校”发展方略，建立和完善高水平应用型大学师资队伍建设制度。
3.坚持“开放兴校”发展方略，建立和完善高水平应用型大学开放办学制度。
4.坚持“文化治校”发展方略，建立和完善高水平应用型大学文化发展制度。
5.坚持“质量固校”发展方略，建立和完善高水平应用型人才培养制度。
张铁岩围绕如何坚持以十九届四中全会为指导，加快提高干部治理能力，为建设高水平应用型大学提供干部保障作了重点强调。他首先代表学校党委作了《沈阳理工大学2019年度干部选拔任用工作民主评议结果分析和整改措施通报》。张铁岩指出，2019年是沈阳理工大学中层领导干部的换届年，与2015年换届年民主评议结果数据对比分析相比，2019年中层领导干部换届的整体满意率显著提升，新提拔干部认同率普遍提高，选人用人工作存在的突出问题比重明显下降，党委书记履行干部选拔任用工作职责情况认同率显著提升。2019年干部换届工作之所以取得良好效果，源于学校党委坚持了党管干部原则，坚持了群众公认原则，坚持了民主集中制原则，严格执行了制度、程序。通过2019年的干部选拔任用工作，沈阳理工大学干部选拔任用工作更加规范，选人用人风气明显好转，学校的政治生态得到有效净化和修复。最后，张铁岩代表学校党委对大家在评议中对换届工作给予的肯定表示感谢。
张铁岩强调，与党的要求和学校事业发展需求相适应，中层领导干部要不断提高“五个本领”：
一是提高即学习本领，自觉把学习的新观念和新思路运用到建设高水平应用型大学的具体实践中，运用到促进学校治理体系和治理能力现代化的工作当中。
二是提高破题本领，要找准问题矛盾和瓶颈难点，充分挖掘现有资源，广泛利用各方面资源，“对症下药”破解难题，在不断的破题、解题实践中提高治理能力。
三是提高决策本领，立足大局、立足本单位实际、立足师生切实需求，抓住主要矛盾和次要矛盾的关系科学决策。
四是提高干事本领，把握住工作规律，心向下沉、脚向下走、力向下使，多做惠及群众的实事，在实干中磨炼意志、提高能力、积累经验。
五是提高应急本领，遇到风险发生，要头脑清醒，及时报告并服从上级统一指挥、统一协调、统一调度，相关责任人在风险发生的最初时刻，尽快到达现场了解情况、作出决策，进行坚决处置。最大可能控制风险的波及范围，提高应急处置的科学性、精准性和有效性。
最后，张铁岩强调，当前学校的事业发展已经进入到转型发展的快车道，实现成功转型、快速超越，需要付出百倍的艰辛和努力。沈理工人一定要振奋精神鼓干劲，重整行囊再出发，明确目标，练就本领，发奋图强，为把学校建设成为高水平应用型大学做出新的贡献。
校党委副书记、校长刘军作主题报告
校党委副书记、校长刘军作了题为“聚焦聚力，深化改革，走实发展之路”的主题报告。刘军指出，2019年，在学校党委的正确领导下，全校党员干部和师生员工深入学习贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神，对标教育现代化目标，突出办学特色，深化教育综合改革，着力提升内涵发展质量，开拓创新、锐意进取，顺利完成了年度各项目标任务，在党建和思政工作、顶层设计、学科专业建设、教育教学、科研、人才、招生就业、对外交流等10个方面，取得了新进展新成绩。特别是新冠肺炎疫情发生以来，学校快速响应，统筹推进全方位防控工作，一手抓防控，一手抓业务，保证了教学、科研、服务保障等各项工作扎实开展。刘军结合国际形势、国内形势和辽宁省的形势深入浅出地分析了学校面临的形势与任务，并阐述了学校2020年要全力抓好的顶层设计、学科专业建设、人才培养、师资队伍、科研和社会服务等8个方面的57项重点工作任务，并围绕着抓好任务落实对中层领导干部提出工作要求。
刘军强调，随着高等教育综合改革的不断推进，学校改革发展任务越来越繁重，教学、科研、服务等工作的内涵也将越来越丰富，这就对干部队伍的品德、能力、素质提出了更高的要求，对思想观念、思维方式、工作水平提出了更高的要求，我们要继续发扬学校在长期办学实践中形成的攻坚克难、追求卓越的办学精神，打好治理体系改革的攻坚战，加快推进学校治理体系和治理能力现代化，为国家培养更多人才、贡献更多科技成果，戮力同心，奋勇前进，促进学校各项事业蒸蒸日上。
校纪委书记李芸主持培训会议
校纪委书记李芸主持了现场培训会议。李芸号召全体中层干部认真学习讲话精神，知变、思变、求变、转变，做到破立结合，提质提速，抓住主要矛盾和要害，有所为而有所不为，并且从观大势、明是非，重实干、强学习，升级和重建本领内存和操作系统，提升治理能力等四个方面提示大家学习讲话精神，进行思考和探讨。最后，李芸指出，我们是进入新时代以后的第一届沈理工人，学校发展的谋篇布局、方向和路径已经非常清晰，面对转型发展的各种难题，我们不能再做论述题和选择题，必须做好填空题必答题和解答题，以我们这一届沈理工人的智慧和担当，为更多的沈理工“后浪”垒基铺路。
全体中层领导干部进行分组讨论
6月19日下午，全体中层领导干部进行了分组讨论。
讨论后，在科学会堂206会议室，教务处、科技处、大学科技园有限公司（沈阳理工大学技术转移中心）、发展规划处、人事处、自动化与电气工程学院、装备工程学院、装备技术研究院等8个单位负责人作为学员代表分别作了交流发言。
△教务处处长舒启林作交流发言
△科技处处长黄树涛作交流发言
△大学科技园有限公司
（沈阳理工大学技术转移中心）主任
娄长胜作交流发言
△发展规划处处长姜月秋作交流发言
△人事处处长耿乃国作交流发言
△自动化与电气工程学院执行院长
高宏伟作交流发言
△装备工程学院院长岳明凯作交流发言
△装备技术研究院院长赵晖作交流发言
本次培训是一次统一思想、凝聚智慧、发现问题、解放思想的蓄能充电，是一次用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神武装头脑的思想淬炼。培训学员纷纷表示，要以十九届四中全会精神为指导，以学校“五大发展方略”为引领，不断提高政策理论水平和办学治校能力，努力建设基于现代大学制度的、支持和保证高水平应用型大学发展的制度体系，助推学校实现转型发展。
文字 | 李妍
图片 | 孙立刚
编辑 | 李晓宇
责任编辑 | 李妍